Türk Büro Sen Kahramanmaraş
Şube Başkanı Ali Yurdagül, iş bırakma kararının alınması hakkında şunları
söyledi: " Son 10 yıldır Hükümetin kamu çalışanları üzerindeki olumsuz
politikalarına karşı çalışanların ortak talepleri doğrultusunda, sendikamız
Türk Büro Sen ve Büro Emekçileri Sendikası arasında yapılan değerlendirmelerimiz
(Büro Memur-Sen yöneticileri ile de görüşülmüş eyleme davet edilmiştir)
sonucunda Büro hizmet Kolu İşyerlerinde 27 Şubat 2013 Çarşamba günü iş bırakma
kararı alınmıştır."
Kamu çalışanlarının iş
güvencesinin kaldırılmak istendiğini söyleyen Yurdagül şöyle konuştu: "TBMM
Anayasa değişikliği komisyonu ve Hükümet yetkililerince sürekli gündemde
tutulmaya çalışılan değişiklikle, Anayasanın 128.maddesinin değiştirilerek kamu
çalışanlarının İş güvencesinin ortadan kaldırılması isteniyor.
Bütün bu olumsuz gelişmelere
karşı kimse bizden sabırlı olmamızı isteyemez. Maliye Bakanlığı'nda ve Adalet
Bakanlığı'nda ülke genelinde uyarma eylemlerimizi yaptık, siyasi parti
gruplarıyla görüştük. Ancak ne fazla mesailerimiz, ne de Adliye yol
paralarımızın geri ödenmesi konusunda mesafe kaydedemedik."
ÜRETİMDEN GELEN HİZMET GÜCÜMÜZÜ KULLANACAĞIZ
Üretimden gelen hizmet gücünü
kapsamlı bir şekilde kullanacaklarını dile getiren Yurdagül: "Yaşanan
olumsuzluklar karşısında başta Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı Nüfus Genel
Müdürlüğü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve bağlı hizmet birimleri ile
Maliye Bakanlığı olmak üzere; hizmet kolumuza bağlı 43 adet kamu kurum ve
kuruluşunda; fazla mesailer için, ek ödemelerin emekliliğe sayılması için ve
güvencemize el sürdürmemek için üretimden gelen hizmet gücümüzü kullanacağız."
şeklinde konuştu.
Türk Büro Sen Kahramanmaraş
Şube Başkanı Ali Yurdagül iş bırakma gerekçelerini şöyle açıkladı: "
-Fazla mesai ücretlerini
kaldıran anlayışa hayır demek,
-Güvencesiz çalışmaya hayır
demek,
-Ücret adaletsizliğinin
giderilmesi,
-Özelleştirme ve
taşeronlaşmaya son verilmesi,
- 4/B - 4-C uygulamasına son
verilmesi,
-Ek ödeme ve her türlü ücretin
emekliliğe dahil edilmesi,
-Uluslararası normlarda Toplu
Sözleşme ve Grev Hakkı kullanma,
-Vergide Adalet, Güvenli
Gelecek,
-Hükümet ve Bürokrasi tarafından yapılan sendikal ayrımcığa dur demek, -Kamudaki kadrolaşmaya son verilmesi, -Kamuda iş yoğunluğu ve personel yetersizliği (vb) gerekçelerle fazla mesai çalışması yapıldığı halde 02 Kasım 2011 tarihinde çıkartılan 666 Sayılı KHK ile1 Ocak 2013 tarihinden itibaren kaldırılan fazla mesai ücretlerinin çalışanlara ödenmesi talepleri ile 27 Şubat Çarşamba günü iş bırakıyoruz."
(M. Serhat TOPALCA)
