“Kim daha iyi çalışırsa seçimi kazanır, bu kadar basit”

11-12 Mayıs'ta yapılacak olan seçimlere güçlü bir kadroyla hazırlandıklarını dile getiren Halit Alcı kazandıkları takdirde yönetim kurulunda yer alacak isimleri şöyle açıkladı: Atilla Sarıyıldız, Fatih Kaynak, İsmail Yalçın, Abdullah Alıçdalı.

Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası Başkanlığını kazandıkları zaman yapacakları çalışmalar hakkında konuşan Halit Alcı şunları söyledi: "Şimdi bizim amacımız mesleğimizi biraz daha ileriye taşıyabilir miyiz.  Etkinlik olarak, kalite olarak, performans olarak, saygı olarak yani çıtayı biraz daha yükseltebilir miyiz, biz onun mücadelesini veriyoruz. Bunun yanında bizim sorunlarımız çok, mesleki sorunlar, iş yükümüzün ağırlığı bunların hepsi bizim sorunumuz."

SMMMO'nın kurumsallaşması gerektiğini ifade eden Alcı şu şeklide konuştu: "Odamızın ilgili kurullarını çalıştırmamız lazım, en azından bu mesleğin yönetmeliğiyle, kanunuyla alakalı bizim odamızın yaptırımı güçleri var. Odanın sevk ve organize etmesi gereken şeyler var, üyeleri arasında da haksız rekabeti önlemek, mesleki dayanışmayı,  bilgi akışını sağlamak bunlar odanın görevleridir. En önemlisi de odanın kurumsal kimliğe girmesi lazım, dünya artık globalleşiyor, işletmeler de öyle. Artık şahıslara bağlı bir işletme düşünemezsiniz, bir müessese sadece bir kişiye bağlıysa orası bitmiştir. Ne olacak bu müessese duracak mı? İşte onun için insanların da ticarette kurumsallaştığı gibi odamızın da kurumsallaşması lazım."

UYGULAMAYA GİRMEYEN HİÇBİR ŞEYİN EHEMMİYETİ YOKTUR

Gazetemiz Yazı İşleri Müdürü Kürşad Kerem Akçakale'nin, daha önceki ve mevcut yönetimin bu gibi girişimleri oldu mu?  Olduysa sizce bu girişimler yeterli mi? şeklindeki sorusuna Halit Alcı şöyle cevap verdi:  "Bizce yeterli değil, meslektaşlarımızın saygınlığı yok. Bu saygınlığı kazanmak için öncelikle meslataşlarımızla oturup toplantılar yapacağız, yaptığımızın işin ehemmiyetini bütün meslektaşlarımızın en azından ekseriyetinin idrak etmesini sağlayacağız. Mevcut yönetim toplantı düzenliyor ama kural dışına çıkanlara da bir şey demiyor. Her gün toplantı düzenlenebilir ancak uygulamaya girmeyen hiçbir şeyin ehemmiyeti yoktur.  Bazı konuları görüşüp bir yol haritası çizemiyorsak, bunları bir neticeye bağlayamıyorsak hiçbir ehemmiyeti yoktur. Biz meslektaşlarımızı iki-üç ayda bir toplayacağız, bu şekilde yol haritasını da çizeceğiz. Kırmadan, dökmeden sorunlarımızı anlatalım, önce bunu bir paylaşalım. Önceliğimiz nedir? Bunları bir tespit edelim gerekirse ankette yaparız, arkadaşlarımızın odadan ne talep ettiklerine bakar ona göre bir yol haritası çizeriz."

BİZİM İŞ YÜKÜMÜZ O KADAR AĞIR Kİ…

Muhasebecilerin iş yoğunluğundan dolayı bazı değişikliklerden haberleri olmadığı zaman üyeleri bilgilendirmek için yapacakları çalışmalar hakkında bilgi veren Alcı şöyle konuştu: "Bizim 460 tane üyemiz var, 200 kişiye yakın merkezde faal üyelerimiz var. Yaklaşık 92 tane de ilçelerde üyelerimiz var. Biz oturup aynı şeyleri üyelerimizle konuşacağız, kurullar oluşturcağız. Mesela bizim en çok eksiğimiz nedir diyeceğiz? Bizim mevzuatla alakalı problemlerimiz var, bizim mesleğimizde iki gün mevzuatta uzak kalın 30-40 yıllık muhasebeci bile olsanız çok şeyi atlarsınız, unutursunuz.  Bizim iş yükümüz o kadar ağır ki, Kasım'dan beri çalışıyoruz. Geçici vergiyle başladık, Aralık defter tasdiki, Ocak muhtasar, Şubat geçici vergi, Mart gelir vergisi, Nisan kurumlar. Şimdi mükellef bilgi formlarını Mayıs sonuna kadar tekrar yenileyeceğiz, arkasından kongreler var.  Yeni Türk Ticaret Kanununa uyumlu olarak şirketlerin sözleşmelerini düzenlememiz lazım. Yani bizim bir dakika boş zamanımız yok.  Bu yoğun tempodan dolayı zaman zaman mevzuattan bihaber oluyoruz. İşte bunun için mesleki eğitimle, mesleki yayınlarla alakalı bir komisyon oluşturacağız. İnternet ortamında bütün üyelerimizle paylaşacağız. Hesap planıyla, mevzuaatla alakalı sorusu, sıkıntısı olan arkadaşlarımıza oluşturacağımız ayrı bir komisyon yardımcı olmaya çalışacak. Bir tane de hukuk danışmanımız olsun, bizim de sıkıntılarımız oluyor çünkü.  Bir kere biz üyelerimize hakkaniyetli ve adaletli bir oda yönetimi taahhüt edeceğiz. Gelirlerimiz kısıtlı, aidatlarımız var, ufak tefekte ruhsatlarda, staj dosyalarında gelirlerimiz var. Böyle olunca biz bu gelen geliri adaletli bir şekilde üyelerimizin menfaatlarına göre kullanmazsak o zaman o da sıkıntı olacaktır. Biz bunları da yapmak istiyoruz, gelen o aidatları hakkaniyetle üyelerimizin hepsinin istifade edebileceği şekilde harcamak istiyoruz. Bununla alakalı çalışmalarımız var."

20 TANE GÖNÜLLÜ ÇALIŞANIMIZ VAR

Güçlü bir ekiple etkin bir şekilde seçim çalışmalarını yürüttüklerini aktaran Alcı şunları söyledi: "Benim ilk adaylığım 2011 yılında gerçekleştirilen ara seçimde oldu. O bizim ilk seçimimizdi, biraz acemiydik ama şimdi biz de tecrübelendik. Şu anda iyi bir ekip çalışması yapıyoruz, basını, interneti, sosyal medyayı fevkalade kullanıyoruz. Aktif çalışan ekip sayısı da fazla olunca biz baya mesafe katettiğimizi düşünüyorum. Çünkü biz seçim çalışmalarına başlayalı yaklaşık üç ay oluyor. Şu anda bizde yönetim hariç 20 tane de gönüllü çalışan var."

SEÇİMİN SONUCU 3-2 OLUR

Oda seçimlerini çalışmalarını sistemli ve iyi bir şekilde yürüten ekibin kazanacağına işaret eden Halit Alcı: "Geçen seçime 343 üyemiz katıldı, 460 üyemizin 40 tanesine yakını burada olmayan insanlar. Seçimler odada 11-12 Mayıs tarihlerinde yapılacak. Bu seçimlere de tahminim 350-360 arasında üye katılır. Biz şu anda güçlü bir muhalefetiz, bu seçim sonucu 3-2 olur, biz de nispi temsil sistemi var. Ya biz 3-2 kazanırız, ya karşı taraf 3-2 kazanır ama seçimin sonucu 3-2 biter.   Son bir haftaya girdik bu noktada hem bizim hem de karşı tarafın çalışmaları önem arzediyor. Zaten şu anda iktidar da olsa muhalefet de olsa kemikleşmiş 100 oyları var. Şimdi iki tarafta ortadaki 150-160 oyun peşinde geziyoruz. Kim daha iyi çalışırsa, kim daha iyi performans sergilerse bu seçimi kazanır, bu kadar basit yani." diyerek sözlerini bitirdi. (M. Serhat TOPALCA)