Şiddet Olaylarına Bir Tepki de SES'ten

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Kahramanmaraş Temsilciliği Başkanı Adem  Gürbüz, son yıllarda sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olaylarının arttığını söyledi.

Gürbüz yaptığı açıklamada sağlık çalışanlarına yapılan şiddetin kişilerin fiziksel ve psikolojik sağlığını olumsuz etkilediğini ifade ederek kamu ve özel ayrımı olmaksızın her düzeydeki sağlık  emekçilerinin şiddete maruz kaldığını belirtti.

Elbistan Devlet Hastanesi'nde 10 Aralık günü yaşanan olayın sağlık emekçilerinin maruz kaldığı şiddetin son örneği olduğunu aktaran Gürbüz şunları söyledi: " Sağlık emekçisi arkadaşlarımız Dr. Adil Doğan ve Sağlık memuru Mehmet Doğan'a bir hasta yakını tarafından uygulanan fiziksel şiddet, sağlık çalışanı hekim arkadaşımızın burnunun kırılmasına yol açmış, sağlık memuru arkadaşımız da burnuna ve kafasına darbe almıştır. Arkadaşlarımız iş göremez hale gelmiştir. SES olarak, bu saldırıyı gerçekleştiren kişiyi ve bu türden saldırılara yol açan sağlık sisteminin mimarlarını kınıyoruz!"

"ŞİDDETİ, SALT BİR GÜVENLİK SORUNUYMUŞ GİBİ ALGILAMIYORUZ"

Sağlık alanında meydana gelen olayların sadece çalışanlara yönelik şiddet olarak algılanmaması gerektiğini kaydeden Gürbüz şunları konuştu: "SES olarak bizler, sağlık emekçilerinin maruz kaldığı şiddeti yalnızca dışşal bir tehdit olarak değerlendirmiyor ve salt bir güvenlik sorunuymuş gibi algılamıyoruz. Sağlık emekçilerinin yaşadığı şiddeti, Hükümetin ve İdarecilerin dili, üslubu, uygulanan sağlık politikalarının etkisi, istihdam modelleri, iş yoğunluğu, mobbing, işyerlerinde kadrolaşmaya bağlı olarak çalışanlar üzerinde hegemonya kurma amaçlı baskı, ifade ve örgütlenme özgürlüğü karşısında sürgün, soruşturma, gözaltı ve tutuklamalar ya da siyasal şiddet gibi başlıklar altında değerlendirilmesi gerektiğini düşünüyoruz."

"PERFORMANSA GÖRE ÜCRETLENDİRME İŞ YÜKÜNÜN ARTMASINA NEDEN OLUYOR"

Hastane yönetimlerinin kâr amacı doğrultusunda hareket etmesinin sağlık çalışanlarının iş yükünün artmasına neden olduğunu savunan Gürbüz şu şekilde konuştu: "Özellikle uygulanan performansa göre ücretlendirme ve kar amaçlı hastane yönetimi anlayışı, sağlık emekçilerini kısa süre içinde daha çok hasta muayene etmeye zorlamakta, dolayısıyla iş yükünün olağanüstü boyutlarda artmasına yol açmaktadır. Bu bağlamda sağlık emekçilerine yönelik sözlü ve fiziksel şiddetin önlenmesi için gerekli yasal düzenlenmelinin yapılması, sağlığa erişimin bir hak olduğu anlayışından hareketle sağlığın metalaştırılmasına yönelik her türlü çalışmanın durdurulması ve sağlığı bir tüketim aracı haline dönüştüren talep kışkırtma amaçlı politikalardan vazgeçilmesi gerekmektedir.  Performans sistemi kaldırılmalı, sağlığın bir ekip hizmeti olarak verilmesi gerçeğinden hareket edilerek birbiri ile rekabet eden değil, birbiri ile dayanışma içinde hizmet veren bir çalışma ortamı sağlanmalıdır."(Fatih YALÇIN)