KALİDA, üyelerine verdiği eğitim desteğini hız kesmeden devam ettiriyor. Avrupa'nın ilk sertifikalı koçluk programları eğitimini veren Uzm. Psk. Kazım Yurdakul, KALİDA üyelerine "Her Düzeyde Yönetici İçin Koçluk Becerileri eğitimi verdi.
KALİDA, üyelerine verdiği
eğitim desteği hız kesmeden devam ediyor.
Avrupa'nın ilk sertifikalı koçluk programları eğitimini veren Uzm. Psk.
Kazım Yurdakul, KALİDA üyelerine "Her Düzeyde Yönetici İçin Koçluk
Becerileri" eğitimi verdi.
İşçileri Limon Gibi Görmeyin
"Her Düzeyde Yönetici İçin Koçluk Becerileri"
eğitiminde Uzm. Psikolog Kazım Yurdakul, üyelere çalışanlarını daha iyi
yönetmesinin ipuçları anlattı. İyi bir yöneticinin çalışanlarını yormadan,
onları sömürmeden gelişimlerine katkı sağlaması gerektiğini belirten
Yurdakul, "Bu açıdan bakıldığında iyi
bir yöneticinin aynı zamanda iyi de bir koç olması gerekir. Yönetici, işveren
ve işçi arasında filtre görevi görmeyi başarmalı, aradaki dengeyi
sağlayabilmeli. İşverenler, İşçilerini limon gibi görmemeli. Sürekli sıkılan bir işçi bir süre sonra verim
alınamaz hale gelir ki bu da işletmenize aslında zarar getirir." diye konuştu.
Türkiye'deki firmaların son yıllarda bu konularda az da olsa bilinçlendiğini
dile getiren Yurdakul, iyi bir yöneticinin en önemli özelliğinin çalışanlarını
motive etmek olduğunu sözlerine ekledi. Koçluk eğitimini alan kişilerin
krizleri iyi yönettiğine değinen Yurdakul, "İnsanın olduğu her yerde problemler
vardır. Bir de problemi çözen veya kriz haline getirebilen yöneticiler vardır.
Koçluk becerilerini geliştirmiş bir yönetici için çözülemeyecek problem
azdır."dedi.
Eğitimden sonra konuşan
katılımcılar, doğru karar vermenin yöneticilik için yeterli olmadığını, asıl önemli olan noktanın çalışanları motive
etmek olduğunu anladıklarını belirttiler. Eğitim programı katılım belgesinin
verilmesi ve fotoğraf çekimleriyle sona erdi. (Fatih YALÇIN)