Konuyla ilgili açıklama yapan Eğitim-Bir-Sen Kahramanmaraş 2 Üniversite Şube Başkanı Doç. Dr. Hasan Furkan şunları söyledi. "Üniversitemizin Tıp Fakültesi ile Araştırma ve Uygulama Hastanesindeki idari personelin her yıl Temmuz ayından itibaren yılsonuna kadar, rektörlüğe bağlı diğer birimlerde çalışan memurlarla karşılaştırıldığında, maaşlarının düştüğü görülmekteydi. Üyelerimizin şikâyetlerini önemseyen Sendika Şubemiz idari personelin mağduriyetini önlemek adına hak arayışına girerek döner sermaye gelirinden kaynaklı yanlış uygulamanın personel lehine sonuçlanmasını sağladı."
Furkan, yaptığı açıklamada,
üniversitelerin Tıp ve Diş Hekimliği Fakülteleri ile Araştırma ve Uygulama
Hastanelerinde görevli personelin bir kısım Ek Ödemelerinin Döner Sermaye
Bütçesinden karşılandığını belirterek sözlerini şöyle sürdürdü: "Döner sermaye
gelirinin maaşa yansıtılmasıyla memurların vergi matrahı kısa sürede dolunca
Tıp Fakültesi ve benzer birimlerde çalışan memurların maaşlarında giderek
birkaç ayda vergi dilimine girdiği için
diğer kurumlardaki memurların aylıklarının altına sürekli düşmekteydi.
Aslında bu problem, sendikamız Genel Merkez Yönetiminin Hükümetle yaptığı Toplu
Sözleşme Hükümleri ile çözüme kavuşmuştu. Döner Sermaye ek ödemesiyle 666
sayılı KYK ek ödemesi mevzuatta idari personel lehine tam açıklanmadığından bu
durumu sendika toplu sözleşme masasına götürerek fark ödenmesi' şeklinde
sonuçlandırmıştı. Uygulamada
Yükseköğretim kurumları hastaneleri bu farkı kendilerine göre
yorumladıklarından dolayı 2012 yılından beri memurlarda sürekli gelir kaybına
neden olmuştur."
Eğitim Bir Sen Kahramanmaraş 2
Üniversite Şubesinin ısrarla konunun üzerine gittiğini, YÖK ve Maliye Bakanlığıyla yapılan
yazışmaların üyeler lehine sonuçlandığını belirten Şube Başkanı açıklamasında
"Sendikamızın başlattığı, Şubemiz Mevzuat ve Toplu Sözleşmeden sorumlu Başkan Yardımcısının
konuyu takip etmesi ile hak arayış mücadelesi üyelerimizin lehine sonuçlandı.
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı ile Maliye Bakanlığı arasında yapılan
yazışmalarla bütün üniversitelerce ek ödemede aylık karşılaştırma yapılarak
aradaki farkın ilgililere net olarak ödenmesi' sağlandı. Üniversite
hastanelerinin 2012 yılından itibaren geçerli olmak üzere bünyelerinde görev
yapan personelin maaşlarındaki yanlış uygulamadan doğan mağduriyeti gideren
fark ödemeyi en kısa sürede yapmalarını bekliyoruz." dedi. (MURAT KAVUN)
