AKEDAŞ'tan çalışanlarına Kurum İçi Aidiyet Semineri

Müşteri ihtiyaçlarına odaklandıklarını ifade eden AKEDAŞ Genel Müdürü Medine TANIŞ, "Gelişmiş Avrupa ülkelerinde olduğu gibi rekabetçi ve liberal elektrik piyasasının ülkemizde de oluşması için özelleştirme çalışmasıyla çıktığımız yolculuğumuzda, söz verdiğimiz gibi müşteri ihtiyaçlarına odaklanarak, en güvenli hizmeti sunmak yolunda AKEDAŞ ailesi olarak çok önemli adımlar attık. Ülkemizde ve dünyada enerji sektörünün şekillendiği çağımızda, sadece ekonomik anlamda değil toplumsal ve çevresel anlamda da sürdürülebilir faaliyetler yürütmek ve enerji sektöründe yeniliklere imza atmak konusunda çalışanlarımızla ve faaliyetlerimizle gurur duyduğumuz bir noktada bulunuyoruz. Kurumsallaşma kavramının her geçen gün dinamik bir yapıda değiştiği ve geliştiği ülkemizde şirketimize en büyük katkımız sürdürülebilirlik ve verimlilik olacaktır. Bütün bunları sizlerle en değerli aktifimiz olan insan kaynağımızla gerçekleştireceğiz." dedi.

Kurum içi personellerin çalışma tatmininin önemini vurgulayan TANIŞ, "Amacımız bütün çalışanlarımızın yaptıkları işte anlam bulacağı, çalışma tatmininin, yaratıcılığın ve katkının en üst düzeye çıkacağı; bireysel renklerimizi ortaya koyabileceğimiz bir yapı oluşturmak.

Hedeflediğimiz gelişimin gerçekleştirilebilmesi için çalışanlarımızın yaptıkları işleri, birim gibi çeşitli adlarla gruplara ayırdık ve bu grupları da hiyerarşik olarak ünvanlandırdık. Şirketimizin faaliyetlerinin etkinliği açısından bu grupların sınırlarının belirlenmesi, özelliklerinin bilinmesi ve tanımlanmış görevlerin benimsenmiş olması gerekmektedir. Ancak burada en önemli husus Akedaş ailesine mensup olan her bireyin kendisine verilen konumun ve sorumluluğun değerini ve önemini bilerek çalışmasıyla gerçekleşecektir. Hiyerarşik sıralama, faaliyetlerin verimli bir şekilde yönetilmesi için vardır, ancak saygı, güven ve şeffaflık gibi değerler olmadan fayda sağlamaz." dedi.

Yönetim kademelerinden beklentilerini dile getiren TANIŞ, "Bugünün bilgi ekonomisine uygun, adaptasyon yeteneği gelişmiş, gardiyanlık değil, liderlik ve motivatörlük yapacak kişiler olmalarıdır. Çalışanlarımızdan beklentimiz; bulundukları kademe her ne olursa olsun, bu kademedeki varlığının Akedaş'ın toplam faaliyetlerinin gerçekleşmesi ve hizmet kalitesi için önemli ve değerli olduğunu bilerek çalışmasıdır. Günümüzün en büyük bölümünü geçirdiğimiz Akedaş çatısı altında çalışırken, yaptığınız iş ile hayattaki varlık sebebiniz arasında bağlantı kurabilirseniz hem değer katan bir iş üretir hem kişisel mutluluğu yakalar hem de birlikte çalıştığınız arkadaşlarınızın da ne kadar önemli işler yaptıklarını anlamış olursunuz. Örneğin bir öğretmen, "haftada 20 saat dersim var, bu süreyi öğrencilerime etkili ve öğretici olarak değerlendirmeliyim" diyerek görevini yapar. Aslında "ben bu ülkenin geleceğini oluşturacak nesiller yetiştiriyorum" diyerek çalışırsa gerçekte ne yaptığının farkında olan ve yaptığı işe değer katan mutlu bir öğretmen olacaktır. Aslında yaptığı iş gerçekte gelecek nesilleri yetiştirmektir.

Aynı şekilde haftada sekiz saat önündeki banttan geçen mamullere kalite kontrolü yapan kişi aslında sadece kalite kontrolü yapmıyor, insanların mutlulukla satın alacağı ve aileleriyle birlikte güvenle kullanabileceği bir araç üretiyordur." dedi.

AKEDAŞ Ailesinin daha verimli olmak için çalıştığını belirten TANIŞ, "Yola çıkarken demiştik ki "Tüketicilerimizin güvenilir, kaliteli ve kesintisiz enerjiyi her zaman AKEDAŞ'tan alabilecekleri, nesilden nesile devam eden bir şirket olacağız." İşte bu ideali gerçekleştirmek, ülkemize ve ekonomimize faydalı olabilmek için bu şirkette çalışan herkesin, yaptığı işin aslında ne olduğunu bir kez daha düşünmesini rica ediyorum. Ülkemize verdiğimiz sözü tutabilmek ve sürdürebilmek için Akedaş Ailesinin daha iyi bir ekip, daha iyi bir takım, daha mutlu bir aile olabilmesi için durmadan ilerlemesi gerekiyor. AKEDAŞ hedeflerini, verimliliği temel alan bir yapılanma, etkin bir yönetim politikası, nitelikli insan kaynakları gücü ile gerçekleştirecektir. Bugün burada bu felsefemizin adımlarından birini daha gerçekleştirmek için toplanmış bulunuyoruz.  Bilginin gücünü fark edin, öğrendiklerinizi sadece işinize değil kişisel gelişiminizin bir parçası olarak hayatınıza nakşedin. Yeni binamıza taşınmanın arifesinde bu toplantı yeniliklerin, yeni bilgilerle donanmış anlayışın, empatinin ve birlikte daha iyiyi üretmenin hiç bitmeyeceğii günlerin başlangıcı olsun." dedi. (SAFA GAYRET)