Holding binası Konferans salonunda gerçekleşen kutlama etkinliği,Kipaş'ın 35 yıllık başarı hikayesini anlatan kısa filmle başladı. Katılımcıların dikkatle izlediği 35 yıllık serüven Öksüz ve Gümüşer aileleri arasında duygusal anlar yaşanmasına neden oldu. Çalışanlarıyla kurduğu aile bağı ile de dikkatleri üzerine çeken Kipaş Holding, 20 yıl ve üzeri çalışan 370 personelini hizmet anı belgesi ve altınla ödüllendirdi.
BİR BİRİYLE İYİ GEÇİNEN İKİ KİŞİNİN 3'ÜNCÜ ORTAĞI YÜCE ALLAH'TIR
YÜZLERCE FİKİR AYRILIĞI OLDU AMA KAVGA ETMEYECEĞİMİZİ BİLİYORDUK
Hiçbir zaman kişisel menfaatlerin peşinde koşmadıklarını, ailesel menfaatlerin takipçisi olmadıklarına da vurgu yapan Öksüz, Kipaş çatısı altında sadece ülkenin ve şirketin menfaatlerini takip ettiklerini söyledi. Yüzlerce fikir ayrılığı olmasına rağmen kavga etme lüksüne sahip olmadıklarını da bildiklerini dile getiren Kipaş Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hanefi Öksüz konuşmasını şöyle sürdürdü; "Anlaşamadığımız konularda profesyonel yöneticilerimizi soruyorduk, ikna olabiliyorduk, ikna edebiliyorduk. Tabi, Allah'da doğru kararlar almayı bizlere nasip etti. Bugün gerçekten şirketimiz sadece Kahramanmaraş'ın değil, ülkemizin ekonomi konusunda lokomotiflerinden biri haline gelmiştir. Yaş 35 yolun yarısı edere göre bizler artık belli bir yaşa geldik. Bundan sonraki tek düşüncemiz Kipaş'ı daha uzun yıllar ileriye taşıyabilecek sistemi kurmak ve daha uzun yaşatmak. Kar gibi şeyler hep ikinci planda gelir. Sorumluluğumuz büyük, onun için artık bir nesil değişikliğine doğru giden şirketimizde çalışma dönemine girmiş ikinci nesille birlikte çalışmaya başladık. Ben diğer sanayici arkadaşlarıma da bunu tavsiye ediyorum. İki nesil bir arada mümkün olduğunca uzun bir müddet çalışmalı."
DOĞRU SÖZ BOŞA ÇIKMAZ
Ortağı Halil İbrahim Gümüşer'e övgüler yağdıran Öksüz, ailelerin başarılı isimlerini seçtikleri ikinci kuşak iş insanlarından oluşan yönetim kurulu üyelerini sahneye davet ederek tanıttı. Etkinlikte bir konuşma yapan Kipaş Holding Yönetim Kurulu Başkanvekili Halil İbrahim Gümüşer ise geçmiş dönemlerde kutsal topraklara Hac farizası için araçla değil binek hayvanlarıyla gidildiğini hatırlatarak Şam'da geçen bir hadiseyle konuşmasına başladı. Hac'a giderken Müslümanların değerli eşyalarını emanet olarak bıraktığı Şam'daki Mithat Paşa Caddesi üzerindeki esnafların güvenirliklerine ve ülke esnaflarına bir söz edilmemesi için yaptığı fedakarlıktan söz eden Gümüşer, doğru sözün hiçbir zaman boşa gitmediğini gördüklerini belirtti.
KİPAŞ, BİR OKUL'DUR BİR AİLE KAVRAMIDIR
35 yıllık süreçte şirket olarak bir çok yatırım yaptıklarını bununla birlikte, 1994, 2001 ve 2008 krizlerini başarıyla atlattıklarını dile getiren Kipaş Holding Yönetim Kurulu Başkanvekili Halil İbrahim Gümüşer kriz süreçlerinde bile ne bir banka, ne de tedarikçi firmalarla sorun yaşamadıklarının altını çizdi. Kipaş'ın manevi olarak karşılığının memleket için bir okul, bir aile kavramı olduğuna da dikkat çeken Gümüşer şöyle konuştu; "Bundan dolayıdırki ismimiz anıldığı zaman her yerde, her zaman KİPAŞ Ailesi olarak anılıyor. Bu aile öyle bir bütünki özüyle, sözüyle, çalışma sistemiyle, ticaretiyle herkese örnek olmuş bir okuldur. Bundan dolayı şirketimizde işten ayrılan insanlar nereye giderse gitsin anında başka bir yerde iş bulabiliyor, her yerde değer buluyor. Bugün dönüp şöyle bir baktığımız da bizim başarımız kendi başarımız değildir. Tamam, yöneticiler olarak birbirimize her zaman güvendik, uyum sağladık ama bu yeterli olmuyor bize lazım olan; ekip başarısıdır. Ekibiniz olduğu sürece ve o ekibe güvendiğiniz sürece başaramayacağınız hiçbir şey yoktur."
35 YILI KONUŞUYORSAK BU AİDİYETİN GÖSTERGESİDİR
Kipaş Holding Yönetim Kurulu Başkanvekili ve aynı zamanda İTHİB'in Başkanlık görevini yürüten Ahmet Özsüz deKipaş'ın iş eğitimi açısında kendisi için iyi bir okul olduğunun altını çizdi. Dil eğitimi için yurt dışında olduğu bir dönemde ağabeyi Hanefi Öksüz ile bir anısını anlatan Öksüz şöyle konuştu: "Ağabeyim geldi, bir hafta vakit geçirdik. İngilizceyi iyi öğrenip öğrenmediğimi sordu. Bende; öğrendim, master yapıyorum' dedim. Master diplomana ihtiyacımız yok hemen geliyorsun' dedi. Bir ay içerisinde dönüş yaptım, o zaman dokuma tesisimiz var, ring tesisimiz yeni yeni kuruluyor. Mühendislik okumanın da avantajıyla hemen çalışmaya başladık. 5-6 yıl benim için en iyi okul oldu diyebilirim, ben herşeyi orada öğrendim. Hem ağabeyime hem de İbrahim ağabeyime bu konuda çok teşekkür ediyorum. Benim yetişmemde çok emekleri var. Gerisinde ortakların mutlaka uyumlu bir şekilde anlaşması çok önemlidir, bunun yanında ağabeyimin ve İbrahim beyin vizyonu da çok önemlidir. Herşeyden önemlisi de; bugün burada 35'li yılları konuşuyorsak bu aidiyetin göstergesidir."
Etkinlikte söz alan KipaşHolding Yönetim Kurulu Üyelerinden Hikmet Gümüşer de Kipaş gibi önemli şirketleri savaşlara ve depremlere tanıklık etmesine rağmen ayakta duran Mostar köprüsü ve Süleymaniye camiine benzeterek, kar amacıyla veya kapısına kilit vurmak için değil, Mostar Köprüsü ve Süleymaniye Camii gibi sonsuza kadar faaliyet gösterecek, üretim yapacak şirketler olarak gördüğünü belirtti. Konuşmasına yakın tarihte hayatını kaybeden Mimar Turgut Cansever'in bir sözüyle devam eden Gümüşer; "Yakın zamanda kaybettiğimiz o ünlü mimar, İnsan Allah'ın yarattığı dünyayı güzel bir şekilde korumak ve dünyayı güzelleştirmek görevini yüklendiği zaman yaratılmışların en yücesi, yani gerçek insan düzeyine ulaşır' diyor. Burada yaptığımız şeyi ben gerçekten bu kapsamda düşünüyorum. Bugün Mimar Sinan'a sorsanız, Süleymaniye yerine alelade bir cami de yapabilirdi ama o cami gibi 500 yıl yaşamazdı. Veya Mostar Köprüsü'ne bakıyorsunuz, ikinci dünya savaşında bomba atıyorlar ona rağmen yıkılmıyor. Bu şirketleri böyle görüyorum, para kazanmak daha sonra kapatmak amacıyla değil ömür boyu faaliyet gösterecek üretimler yapacak şirketler olarak görüyorum. Bu şirketin ömrünü açıkçası bir Süleymaniye gibi, Mostar gibi sonsuza ulaşacak ve en az onlar kadar önemli şeyler olduğunu düşünüyorum. Böylesine önemli misyonlar yüklenmiş şirketimizin bir parçası olmaktan, 5-10 yıl demiyorum bir gün bile hizmet etmiş olmak benim için mutluluktur."
BİRİNCİ KUŞAKTAN KISA SÜREDE BÜYÜK TECRÜBELER EDİNDİK
KipaşHolding Yönetim Kurulu Üyesi Sinem Öksüz ise ikinci kuşak iş insanları olarak birinci kuşakla birlikte çalışmanın büyük avantajlarını gördüklerini söyledi. Birinci kuşaktan kısa sürede büyük tecrübeler edindiklerini ve edinmeye de devam edeceklerini dile getiren Öksüz; "Bize bu kadar büyük sorumluluklar verdikleri ve güvendikleri için onlara çok teşekkür ediyorum. Hep birlikte bir aile bilinciyle ilerleyeceğiz ve bayrağı daha yukarılara taşımak istiyoruz." Diye konuştu. Kuruluş yıl dönümü etkinliğine Kipaş Holding Yönetim Kurulu Üyeleri Doğan Gümüşer, Halit Gümüşer ve iş seyahati için yurt dışında bulunan İrem Öksüz'ü temsilen Bozüyük kutu fabrikası yöneticisi Deniz Öksüz de katıldı.
Konuşmaların ardından Kipaş Holding bünyesinde 20 yıl ve
üzerinde çalışan 370 personele hizmet anı belgesi ve altın takdim edildi.
Programda Kahramanmaraş Büyükşehir Belediye Başkanı Hayrettin Güngör Kipaş
Holding'in 35. Yılına özel sim sırma işlemeli tablo hediye etti. Program
Holding bahçesinde düzenlenen akşam yemeğinde kesilen 35. Kuruluş yıl dönümü
pastasıyla son buldu
