6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin arifesinde; sağlık çalışanlarının sorunlarına dikkat çekmek ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınasunulan Toplu Sözleşme talepleriyle ilgili bilgilendirmede bulunmakiçin Sağlık Sen Kahramanmaraş İl Başkanı Bünyami
Demirci açıklamasında şunları kaydetti:
Memur-Sen olarak, üç gün önce düzenlemiş
olduğumuz basın toplantısının ardından, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına tekliflerimizi
sunduk.
Önümüzdeki pazartesi de bu tekliflerin
kabul edilmesi için masadaki yerimizi alacağız.
1 milyonu sağlık ve sosyal hizmet
çalışanı olmak üzere, 3 milyon kamu çalışanı ve 2 milyon kamu emeklisinin gözü
kulağı doğal olarak bu masada olacak.
Şu da bir gerçek ki bedel ödeyenlerin,
can kurtarmak için can verenlerin, gecesini gündüzüne katanların, yıllardan
beri mali, özlük ve sosyal hakları noktasında hep görmezden gelinen sağlık ve
sosyal hizmet çalışanlarının gözü " kulağı çok daha yüksek bir şekilde bu
masada olacak.
Sağlık-Sen olarak, onlardan almış
olduğumuz güçle, yetkili sendika olarak masadaki yerimizi alarak, sorunların
çözümü, haklı taleplerin kabul görmesi için tüm gücümüzle mücadele edeceğiz.
Eskiler, "dünün güneşi ile bugünün çamaşırı
kurutulmaz" derler.
Sağlık çalışanlarının yıllardır çözüm bekleyen, pandemi
süreciyle de adeta bellerini büken pek çok sorununu, bu çerçevede
değerlendirmek lazım.
Açıkça söylemek gerekirse, pandemi sürecinde herkesin bir
defa daha farkına vardığı güçlü sağlık sistemini, çalışanlarının kangren hale
gelen sorunlarıyla yarınlara taşımak mümkün değildir.
Şu gerçeği başta siyasi irade olmak
üzere herkesin kabul etmesi gerekir; kurumları, sistemleri ayakta tutan ne
modern binalardır ne de teknolojik donanımlardır.
Kurumlara, sistemlere vatandaşa hizmet
noktasında can veren fedakar çalışanlardır.
O halde bu çalışanların sorunlarının tez
elden çözülmesi gerekir
.haklı talep ve beklentilerinin acilen karşılanması
gerekir.
Öbür türlü fedakarlığın, adanmışlığın,
kahramanlığın bir yere kadar olduğu unutulmamalıdır.
Son pandemi sürecinde yaşananları, başta
siz değerli basın mensupları olmak üzere 84 milyon vatandaşımız an be an takip
etti
hala da devam ediyor
Can kurtarmak için can verdi resmen
sağlık çalışanları
cephenin en önünde var güçleriyle mücadele ettiler
hemşiresinden doktoruna, 112 görevlisinden teknikerine tüm sağlık çalışanları,
üzerlerine düşeni hakkıyla yaptılar, yapmaya da devam ediyorlar.
O halde vakit, son iki yıldırhemen
herkesin "hakları ödenmez" dedikleri sağlık çalışanlarına haklarını ödeme
vakti
artıksorunlarını kökten çözme vakti
toplu sözleşme masasını, çözümün
parçasına dönüştürme vakti.
Sağlık çalışanlarının hakkını teslim etmek,
mali-özlük ve sosyal haklarındaki sorunları ortadan kaldırmak için daha fazla
beklemeye de gerek yok
Salgın tehlikesi ortadan kalkmış değil
sağlık çalışanlarının yüklerini hafifletmek, yüzlerini güldürmek kamu
idaresinin sorumluluğundadır.
Hep söylüyoruz, aslolan; çalışanın, emek
verenin, alın teri akıtanın yani sağlık çalışanının memnuniyetidir. Gerisi
sonuçtur
Çalışan memnunsa, huzur ve refah
endişesi taşımıyorsa, ücret adaletsizliği yaşamıyorsa, iş güvencesi tamsa, ağır
iş yükü altında ezilmiyorsa, aile bütünlüğü koruma altındaysa
hem verilen
hizmet çok daha sağlıklı olur hem de hizmet alanlar yani hastalar memnun olur.
Tüm bu nedenlerle de pazartesi
başlayacak Toplu Sözleşme görüşmelerini bir fırsat olarak görüyoruz.
Ülke olarak kritik bir eşikten
geçiyoruz. Bunu biz görüyoruz, hükümet de her fırsatta söylüyor. O halde bu
geçişi, sağ salim tamamlamak lazım. Bunun da yolu; sorunları hasıraltı etmemek,
yarınlara bırakmamaktır.
Böyle bir tavrın hiçbir kimseye faydası
olamayacağı gibi ülkemize ve milletimize de fayda getirmeyeceği açıktır.
Açıkçası, sağlık çalışanları artık
takdire, teşekküre, alkışa doydu
icraat bekliyorlar, sorunlarına çözüm istiyorlar,
haklı talep ve beklentilerinin karşılanmasını istiyorlar.
Peki hangi icraatlar bunlar, hangi
sorunlar ve hangi haklar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına
sunmuş olduğumuz tekliflerimizde bunları tek tek ortaya koyduk
Teklif
paketimiz 81 maddeden oluşuyor. Şimdi müsaadenizle bunlardan en önemlilerini
sizlerle paylaşmak istiyorum.
Öncelikle geçtiğimiz Pazartesi günü
Memur-Sen olarak tüm kamu çalışanları adına teklifte bulunduğumuz hususları
sizlerle paylaşmak istiyorum.
· 2022 yılı için %21
zam, 2023 yılı için %17 zam
· 2022'de % 3, 2023'de %3 refah payı
· 600 TL seyyanen zam
· Emeklilerde olduğu
gibi bayram ikramiyesi
· 3 ayda bir 134 TL
olarak ödenen Toplu Sözleşme ikramiyesinin 2022'de 450 TL, 2023'te 540 TL
olarak ödenmesi
· 3600 ek gösterge
vaadi bir an önce hayata geçirilmeli!
Saymış olduğum bu talepler elbette
sağlık çalışanları için de geçerli
Bunların haricinde sağlık çalışanları
adına teklifte bulunduğumuz bazı önemli maddeleri de şu şekilde sıralamak
istiyorum.
· Sağlık ve sosyal
hizmet çalışanlarının ek ödemeleri en az %40 oranında artırılmalı ya da özel
hizmet tazminatları 40 puan artırılmalı
· Nöbet ücretleri en az
%50 oranında arttırılmalı!
· 4/b süresiz sözleşmeli
personeller ile vekil ebe/hemşireler ve kamu görevlisi olmayan aile sağlığı
çalışanları3+1 statüsüne geçirilmeli...
3
yılını dolduranlar kadroya alınmalı!
· Aile ve Sosyal
Hizmetler Bakanlığı'nda çalışanların, sosyal hizmet tazminatının kapsamı
genişletilerek oranı 50 puana çıkarılmalı!
· Genel İdari ve
Yardımcı Hizmetler sınıfı için döner sermaye tavan oranları %20 arttırılmalı!
· Sabit ek ödemeler
gelir vergisinden muaf tutulmalı!
· Gelir vergisi %15'i
aşmamalı
· Tüm sağlık
çalışanlarına 2022 yılı için 500 TL, 2023 yılı için 650 TL giyecek yardımı
verilmeli!
· Görevde Yükselme ve
Unvan Değişikliği sınavları düzenli olarak yapılmalı!
· Yardımcı Hizmetler
Sınıfı kaldırılmalı, mevcut personel genel idari hizmetler sınıfına
aktarılmalı.
· Sağlık çalışanları
kamu sosyal tesislerinden ve toplu ulaşımdan %50 indirimli yararlanmalı!
· İdari izin
günlerindeki çalışmaları karşılığında sağlık çalışanlarına nöbet ücreti
verilmeli
· İcap nöbet ücretleri
ödenmeli!
· Üniversite hastanesi
çalışanlarına mazeret tayini (eş durumu, sağlık can güvenliği) ve becayiş hakkı
verilmeli!
· Geçici görev yolluk
ücretleri artırılmalı
· Adli Tıp Kurumu
çalışanları için adalet hizmetleri tazminatı ödenmeli!
· Ebelere de hemşireler
gibi aile danışmanı ve işyeri hemşiresi olabilme hakkı verilmeli
· 657 sayılı devlet
memurları kanununda yer alan yardımcı sağlık hizmetleri kavramından "yardımcı"
ibaresi çıkartılmalı
Sağlık " Sen olarak tüm bu maddelerin
kabul görmesi için masada mücadelemize devam edeceğiz.
