Daha önce Türk pilotlarının istihdamı ve önünün açılması noktasında milli bir duruşun sergilenmesi gerekliliği' üzerine kamuoyunu yaptığı basın açıklaması ile bilgilendiren Gelecek Partisi Sivil Toplum ve Halkla İlişkiler Başkanlığı, bu kez de 4857 sayıl
Gelecek
Partisi Genel Başkan Yardımcısı, Sivil Toplum ve Halka İlişkiler Başkanı Doç.
Dr. Selçuk Özdağ, beraberinde Gelecek Partisi Genel Başkan Danışmanı Cemal
Eğin, Sivil Toplum ve Halkla İlişkiler Başkan Yardımcısı Mehmet Erman ve
İstanbul İl Başkan Yardımcısı Uğur Avni Başarır ile Hava Yolu Çalışanları Sendikası
(HAVA-SEN) Genel Başkanı Kaptan Pilot Seçim Seçkin Koçak ve yönetimini ziyaret etti.
Gelecek Partisi Heyeti ayrıca Türkiye Havayolu Pilotları Derneği (TALPA)
Başkanı Hüseyin Murat Ersoy'u ziyaret etti. Ersoy buradaki ziyaretten havacılık
sektörünün bir kanunun olmadığını kaydederek sektördeki sorunları dile getirdi.
4857 sayılı
iş kanunu kapsamında havacılık çalışanlarının ciddi sorunlarla boğuştuğunu
kaydeden Sendika Başkanı Kaptan Pilot Koçak, "Söz konusu kanunun 4. Maddesine
göre havacılığın uçuş operasyonlarında çalışan görevliler kapsam dışına
çıkarılmıştır. Sayı tam tespit edilmemekle beraber yaklaşık 40 bin civarında
olduğu tahmin edilen ve aldıkları eğitimler sonucu lisanslandırılarak uçuş
personeli olarak adlandırılan pilot ve kabin memurlarının yarıya yakını Türk
Hava Yolları Anonim Ortaklığında görev yapmakta ve Toplu İş Sözleşmesi
hükümlerine istinaden yapılan düzenleme ile 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerinden
yararlanmaktadır. THY A.O dışındaki havacılık işletmelerinde anılan unvanlarda
çalışan uçuş personeli ise bu kanun kapsamı dışında kalarak 4857 sayılı kanunun
tanıdığı birçok haktan mahrum kalmaktadır. Anayasamızın da açıkça yazıldığı
şekliyle her Türk vatandaşının her türlü haktan eşit şekilde yararlanma ilkesi
uyarınca fiili olarak bir kısım havacılık çalışanlarının aleyhine oluşmuş hak
kaybının giderilmesi amacıyla 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerinde yapılacak
düzenleme, aynı işi yapan ve fakat farklı şirketlerde çalışmaları nedeniyle
ayrı kanunlara tabi olan çalışanların eşit haklara sahip olmasını
sağlayacaktır. Söz konusu düzenleme ile uçuş personelinin mesai başlangıç/bitiş
uçuş çalışma sürelerinin düzenlenmesi ile ilgili çalışma koşullarına ilişkin
hususlar da giderilmiş olacak, aynı işi yapan ve aynı unvana sahip söz konusu
çalışanların çalışma koşulları da bir standarda bağlanmış olacaktır" dedi ve düzenledikleri
3 maddelik teklifi heyet ile paylaştı.
Burada bir
açıklama yapan Gelecek Partisi Genel Başkan Yardımcısı Doç. Dr. Selçuk Özdağ
ise "Biz buradan diyoruz ki; Türkiye Büyük Millet Meclisi derhal havacılık
alanında faaliyet yürüten Sivil Toplum Kurum/Kuruluşları ile pilotlar ile
çalışanları ile ki 45 bine yakın bir çalışanı olan sektörden söz ediyoruz,
derhal görüş alışverişlerinde bulunarak, havacılık kanununun çıkartılması yönünde
adımlar atın. Yaklaşık 45 bin insanın çalıştığı bir alanda kanun olmaz mı? Dünyadaki
uluslararası sözleşmelere, kanunlara ve standartlara tabi olup da bu alanda
kanun çıkartmamak büyük bir eksiklik. Türkiye Büyük Millet Meclisi derhal bu
konuyla ilgilenmelidir aksi takdirde bir erken seçim ve değişim sürecinde de
biz bu konuya Gelecek Partisi olarak Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde çözüm
bulacağız! Bu kanunun çıkması için bütün paydaşlarımızla görüşerek sonuca
varacağız. Yine daha önce de açıklamış olduğumuz gibi covid sürecinde başka
ülkeler kendi vatandaşı dışında hiçbir pilotu çalıştıramazken, Çin Halk
Cumhuriyeti bir Türk'ü bile pilot olarak çalıştırmazken, Türkiye Cumhuriyeti
Devleti'nde bugün 2 bine yakın pilot işsiz. Bir kısmı henüz görev almadı, bir
kısmı görevden çıkartılmış kişiler. Bu kadar kişi işsiz iken yabancı pilot
çalıştırma hastalığına kapılmayı da kabul etmiyoruz.