Büyükşehir İK Yönetiminde Türkiye'ye Öncü Oldu

Büyükşehir İK Yönetiminde Türkiye

Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi tarafından geliştirilen İnsan Kaynakları Yönetim Bilgi Sistemi (İK-YBS) yazılımı Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığının eş yararlanıcısı olduğu ve Avrupa Birliği tarafından finanse edilen Yerel Yönetim

Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi insan kaynakları yönetiminde yerel yönetimlere öncü oluyor. Avrupa Birliği tarafından finanse edilen ve birçok belediyenin katılımıyla gerçekleştirilen Yerel Yönetim Reformu (LAR III) zirvesinde ilk kez tanıtılan program personel performansı değerlendirme noktasında önemli yeteneklere sahip. Türkiye'de bir örneği bulunmayan yeni yazılım sayesinde, kamusal hizmetlerin kalitesi önemli ölçüde artacak. Çevrimiçi gerçekleştirilen "Belediyeler Arası Deneyim Paylaşımı Toplantısı" adlı oturumda görücüye çıkan yazılım, katılımcı belediyelerden tam not aldı. Tüm yazılım süreçleri Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi tarafından hazırlanan yeni program, Personel Bilgi Sistemi, Performans Yönetim Sistemi, Eğitim Yönetimi Sistemi, İş Sağlığı ve Güvenliği ve Doküman Yönetim Sistemi ile yerel yönetimde yeni bir dönemin kapısını aralayacak.

 

Hizmet Kalitesini Artıracak

Yakın zamanda uygulamaya geçmesi planlanan programla birlikte belediye personelinin yetkinlik ve performanslarının önemli ölçüde artması hedefleniyor. Verimlilik artışının sürekliliği açısından yapılacak gözlemlerde hizmet kalitesini artıran personele kurum tarafından motivasyon avantajları sağlanacak. Türkiye'de her yerel yönetimin kullanabileceği şekilde uyarlanabilen program, çağdaş insan kaynakları yaklaşımları kriterleriyle eğitimden, deneyime kadar pek çok noktada performans değerlendirebiliyor. Kısa, orta ve uzun vadede önemli ölçüde verimlilik artışı sağlayacağı düşünülen süreç sayesinde vatandaşların aldığı hizmet kalitesi de bağıl olarak artış gösterecek.

 

Yeni Sisteme Büyük İlgi

İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve Konak Belediyesi'nin de sunum gerçekleştirdiği çevrimiçi toplantıda yeni sistem büyük bir ilgiyle karşılandı. Katılımcı belediyeler tarafından da kullanılmak istenen programa talep yoğun. Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı'ndan yapılan açıklamada ise; Kahramanmaraş'ın pilot bölge olarak yeni sistemi kullanmaya başlayacağı, ardından talep gelen belediyelere de yeni sistemin uygulanabilmesi için destek olunacağı bildirildi.



Pazarcık ilçe emniyet müdürü vefat etti
Onikişubat Belediyesi’nden Ramazan ayında gönüllere dokunan hizmetler
Sümbüllü Kavşağı – Batı Çevre Yolu Bağlantı ile Sanayi Kavşağı projelerinde ilk adımlar atıldı
KMTSO Geleneksel İftar programı ve genişletilmiş meclis toplantısı gerçekleştirildi
Ekinözü’nde Gönül Sofrası Kuruldu, Yeni Müjdeler Paylaşıldı
Bölgenin en büyük eğlence merkezi açılıyor
Görgel ‘Hedefimiz, Kahramanmaraş’ın içmesuyu geleceğini garanti altına almak”
Andırınlılar Büyükşehir’in İftar Sofrasında Buluştu
Aksu ve Karşıyaka Mahallelerini Birleştiren Yolda Kaldırım Çalışması
İlk İftarı Milli İrade Meydanı’nda Birlikte Yapalım!
Marfi Otomotiv, Türkiye İkinciliğiyle Otomotiv sektöründeki gücünü kanıtladı!
HG Hospital basın mensuplarını misafir etti
Acil Durum Hastanesinin Mobilyaları Kahramanmaraş Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nden
Büyükşehir’den; 2 Bin 400 Yaşlıya Destek
Kahramanmaraş’ta Hapis Cezası İle Aranan Şahıs Yakalandı